河北新聞網訊 針對目前大學生村官在一定程度上存在的不實用、留不住等問題，民進省委建議，進一步完善大學生村官選聘制度，將其在農村工作首次聘用期限修改為4至5年，鼓勵具有扎根農村意識和愿意干、適合干、有能力的大學生長期留在農村。
我省已選聘2萬名大學生村官，對推進新農村建設起到了積極作用。民進省委通過調研發(fā)現，大學生村官中具有農學專業(yè)知識和畜牧、種植等適合農村需要的專業(yè)人才比較少，無法滿足農村經濟社會發(fā)展需要。有的大學生村官缺乏農村生活經歷和基層工作經驗，無法勝任農村工作。
民進省委建議，選聘大學生村官堅持“專業(yè)對口、服務農村”的原則，優(yōu)先考慮農村經濟社會發(fā)展所需要的農林業(yè)、養(yǎng)殖、畜牧、經濟管理、醫(yī)學等專業(yè)的大學生，以便他們充分發(fā)揮特長，帶領廣大農民致富。注重考慮大學生村官地域來源，盡可能選聘本地或是來自農村的生源，讓大學生村官“本土化”。同時，建立健全大學生村官崗前培訓制度，要求和引導涉農高校設置對大學生村官的培訓課程，幫助他們早日成為推進新農村建設各項工作的帶頭人。
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